MSN Home  |   Mi MSN  |   Hotmail  |   Compras  |   Grupos
Windows Live ID
ir a MSNGrupos 
Página principal  |  Mis grupos  |  Ayuda  
 
AlianceofHeartandSoulofZodiacKnightsAlianceofHeartandSoulofZodiacKnights@es.msnusers.com 
  
Novedades
  Únete ahora
  ? Mensajes  
  Imágenes  
  Documentos  
  ? ¿Quiénes somos?  
  ? iiParticipa!!  
  ? Estamos Protegidos  
  ? Lista de Participantes y sus perfiles  
  ? La Historia  
  + Santos  
  + Santos Alfa/Omega  
  ‡ Gambrax  
  ‡ Base Gambrax  
  + Authorex  
  + Clanes Authorexianos  
  + Los Chaos  
  ‡ Scanners  
  ? Maestros  
  ? Sistema Planetario  
  ? Humor AHSZKn  
  ? Torneo Oficial  
  
  * Método de Evaluación  
  ? Videos  
  ? Status de participantes.  
  
  
  Herramientas  
 

Método de Evaluación Del Torneo AHSZKn

 

 

            Este es el método con el cual los jueces evaluarán, dando una calificación cuantitativa a las acciones de los participantes.

 

            Las calificaciones serán de 0 a 15 puntos. Divididas en un porcentaje especifico para cada sección a evaluar. Se les entregará una planilla de evaluación la cual deberán presentar llena individualmente para cada participante que les toque evaluar. Está establecido que solo un máximo de 3 jueces podrá evaluar una batalla pero todos los administradores tendrán voz allí. Los jueces pueden consultar entre sí mas al final y solo al final la votación será estrictamente individual otorgando a cada Juez la confianza necesaria para no optar por parcialidades a la hora de evaluar.

 

 

            El 100% de la calificación estará dividida así:

 

Prueba 1: 30% de validación de turnos

Durante la batalla cada participante tiene un número máximo de 15 turnos para actuar. El jurado evalúa si el turno esta correcto o incorrecto, es decir si cometió falta y debe invalidar o si es bueno. Dicho esto se explica que Si los jueces invalidan 4 turnos a un participante, su calificación en esta sección será de 11. Turno valido, que no se cancele por una mala acción incoherente es un punto. Punto cancelado por una acción incoherente es un punto menos. Al final de la batalla supónganse que están frente a un examen, de 15 preguntas, cada pregunta correcta (que es un turno bueno) vale un punto, al final suman el número de puntos y le sacan el 30% a esto.

 

Prueba 2: 40% de Roleo y manejo de personaje

Esta calificación es estrictamente cualitativa porque no se le puede dar un número a un método de manejo, pero contrario a esto cada juez deberá evaluar por turno cada manejo de personaje y método de roll. Esta sección es ¿cómo se expresan?, ¿cómo usan el ambiente?, ¿cómo explican la técnica?. Al manejo total del personaje, ambiente y roleo se le dará un máximo de 15 Puntos. Esta será la calificación máxima, aunque evaluarán cualitativamente deberán expresar un puntaje a esa evaluación, comprendida entre 0 puntos y 15 puntos. No evalúen dando un punto a cada turno, sino al final le den la calificación que ustedes consideren mejor. Ustedes son los jueces. Ejemplo, si consideran que la actuación fue excelente den 15 puntos, si fue regular de 10 a 13, si fue buena den de 8 a 10, si fue deficiente de 4 a 8 y si fue pésima de 0 a 4

 

Prueba 3: 20% de Desempeño como Rolista

Esta sección esta empleada para aquellos participantes que se tardan un tiempo muy prolongado en contestar, a aquellos cuyas respuestas no expresan ninguna idea sensata o aquellos cuyo manejo de escena es indebido. Al igual que en las secciones anteriores tendrán un numero máximo de 15 puntos para calificar. Divididos en 3 secciones de 5 puntos cada una.

 

·        Primera sección – De la velocidad de reacción:

 

Aquí se evalúa la velocidad con la que los participantes responden. 0 puntos si su tiempo es mayor a 5 minutos para responder durante 3 turnos seguidos. 1 Punto si su tiempo esta entre 4 y 5 Minutos aprox. en un máximo de 3 turnos seguidos. 2 Puntos si su tiempo esta entre 3 y 4 minutos Aprox. en un máximo de 5 turnos seguidos. 3 puntos si su tiempo esta entre 2 y 3 minutos en un máximo de 7 turnos seguidos. 4 puntos si su tiempo esta entre 1 y 2 minutos durante un máximo de 7 turnos y 5 puntos si tiempo es menor a un minuto durante un máximo de 7 turnos. (Para esta sección se le recomienda a cada juez tener la facilidad de contabilizar el tiempo con un cronometro o con cualquier objeto a la mano)

 

·        Segunda sección – De la “Actuación Rolística”

     

Aquí se evalúan el manejo de escena de cada jugador, que permite ser golpeado por una técnica, que da una actuación ejemplar, que no solo da golpes y golpes sino que utiliza sus técnicas permitidas y que trabaja como un actor dando una obra digna de admirar. Esta sección no tiene establecido un termino de evaluación por esto cada Juez dará la puntuación que considere valiéndose de 5 puntos, de 0 a 5.

·        Tercera Sección – De la sensatez de explicación

 

En esta última sección se evalúa la explicación de cada personaje en cada turno. Si su explicación permite al lector, espectador y contrincante entender y comprender correctamente su acción. Al igual que la sección anterior cada juez dará la calificación que considere meritoria a cada participante, en un mínimo de 0 puntos y un máximo de 5.

 

Prueba 4: 10% de presentación personal

             Durante esta sección se evalúa la puntualidad a la hora pautada, el compañerismo, la pulcritud en sus palabras entre otros datos. Sean vistos de si comete alguna falta contra el jurado, o contra su contrincante faltándole al respeto u otorgando insultos que de una u otra manera puedan dar falta al código internacional de Roll. Al igual que las demás pruebas, ésta vale 15 puntos. Cada Juez califique como desee siendo imparcial en sus asuntos de juicio.

 

 

AHSZKn

 

 

Advertencia: Microsoft no se hace responsable del contenido de este grupo. Haz clic aquí para obtener más información.
   Establecer MSN como mi página principal
    Principal  |   Mi MSN  |   Hotmail  |   Buscar  |   Compras  |   Grupos
Ayuda  
   ©2004 Microsoft y sus proveedores. Reservados todos los derechos.   Condiciones de uso   Declaración de privacidad aprobada por TRUSTe